November 2019 / Veranstaltung

Hearing „Unternehmenskultur, neue Arbeitskonzepte und Stereotype in der Digitalwirtschaft“

Im Anschluss an die dritte Arbeitssitzung der Sachverständigenkommission fand am 6.11.2019 ein Hearing mit fünf Expert*innen statt. Die Sachverständigen tauschten sich mit Prof. Dr. Nicola Marsden (Verbundleitung GEWINN, Hochschule Heilbronn[1]), Robert Franken (Male Feminists Europe[2]), Kaja Santro, Ferdous Nasri (beide Developer & Code Curious Organiser[3]) und Sara-Marie Wiechmann (Community Managerin CoWomen[4]) aus. Es ging um Geschlechterfragen in der Unternehmenskultur sowie über verschiedene Arbeitskonzepte und Stereotype in der Digitalwirtschaft.

 

Hier geht es zur Dokumentation [5]des Hearings.

Links:

  1. https://www.gender-wissen-informatik.de/personen/Teammitglieder/Prof.-Dr.-Nicola-Marsden
  2. http://www.male-feminists-europe.org/authors/
  3. https://www.codecurious.org/en/about/
  4. https://cowomen.com/de/your-space/
  5. http://www.dritter-gleichstellungsbericht.de/de/article/221.unternehmenskultur-neue-arbeitskonzepte-und-stereotype-in-der-digitalwirtschaft.html